Il faut savoir que notre concept est né de notre propre expérience professionnelle
Nous sommes 2 indépendants Belge confrontés à un coût salarial élevé, absentéisme, gestion sociale de plus en plus compliquée.
Désireux de faire faire évoluer nos sociétés tout en restant compétitif par rapport à une concurrence de plus en plus accrue, nous nous sommes posé la question quelle solution s’offrait à nous.
Les grandes entreprises, les grands bureaux depuis longtemps ont compris qu’il était possible de se délocaliser vers l’international tout en conservant une qualité de travail avec un coût attrayant.
Après analyse de ce qui se faisait, c’est donc en 2019 que nous avons décidé d’ouvrir notre propre bureau à l’international.
Laurent Denis
Bauraind Dany
Fort de notre expérience réussie, nous avons décidé de partager notre concept avec d’autres sociétés.
Après un premier contact et analyse de vos besoins, nous fixons un rendez-vous dans vos bureaux.
Lors de ce rendez-vous, vous nous expliquer votre business et vous nous faites part de vos attentes.
Notre équipe dans son intégralité se mettra à la recherche du profil adapté à la fonction recherchée.
Notre équipe vous présentera plusieurs profils et vous aidera dans le choix final.
Et ensuite LET’S GO.
- Mise à disposition d’un bureau et d’un espace de travail sain (Climatisation présente)
- Mettre à disposition une salle de conférence avec possibilité de visio – conférence
- Accompagnement ALL IN lors de visite éventuelle en TUNISIE pour visite bureaux et personnel ( Réservation avion,hôtel ou mise à disposition appartement, restaurant, …)
- Réactivité face à vos demandes
- Ecoute permanente de vos besoins
- Assistance permanente
- Rémunération Ethique (Pas d’exploitation)
- Accompagnement personnel
- Respect de la législation Tunisienne (Jours fériés, ...)
- Fournir N° de téléphone et mail
- Formation de la personne à l’engagement (Vidéo-Conférence, ou directement sur place)
- Contact Hebdomadaire avec votre employé
- Procurer du travail correspondant à votre recherche initiale
- Engagement minimum 3 mois
- Respect du personnel engagé
Quelques Exemples de comparatif de coûts
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